Есть ответ на вопрос, почему некоторые группы процветают и из маленьких становятся великими, и почему другие приходят в упадок или навсегда остаются маленькими и уязвимыми.
Это практическая конференция по получению работающих инструментов по совершенствованию бизнеса. С привлечением спикеров международного уровня Владислава Мусатова, Патрика Валтена, Мартина Рунова на одной сцене. В рамках работы конференции будут рассмотрены только наиболее важные и острые вопросы, с которыми сталкиваются владельцы и руководители разных компаний.
Я приглашаю Вас на открытый бизнес-семинар для владельцев и генеральных директоров компаний, который пройдет в Ростове-на-Дону. На нем Вы получите эффективные и простые в использовании инструменты руководителя, позволяющие успешно развивать Ваш бизнес.
поручительство в банке Автор: Ербанов Виктор | Дата создания: 21-05-2009 06:06:33 Добрый день! Меня зовут Ербанов Виктор! Я являюсь поручителем в Бин-банке. Мой заемщик умер и руководство банка просит погасить задолженность по кредиту в сумме 711 тыс. руб. Уведомления о погашении отправляли 2 раза.Хотя в договоре поручительства в случае смерти заемщика ничего не указано. Может ли свидетельство о смерти быть основанием для приостановки начисления процентов. Как действовать в моей создавшейся ситуации? С уважением Виктор.
Уменьшение уровня доходя в связи с кризисом... Автор: Tarasov Andrey | Дата создания: 05-06-2009 12:19:31 Добрый день! Меня зовут Тарасов Андрей. У меня сложилась следующая ситуация: до кризиса (конец 2008г)я работал и получал з/п в размере 20-25 тыс руб, соответственно расчитывая на этот уровень доходов я взял кредит наличными в банке. А в начале февраля 2009 меня сократили и только спустя месяц т.е. в начале марта я устроился на новую работу с з/п 8-9тыс руб. На прежнем месте работы была еще задержка по з/п 3мес...Ввиду этих событий я не мог выплачивать взятые кредиты и теперь банк с помощью третьего лица хочт забрать все деньги с процентами сразу....подскаите пожалуйста что мне делать и какими законами и статьями мне руководствоваться!!!!
Вопрос. Автор: Лебедев Евгений | Дата создания: 08-06-2009 18:28:13 Меня зовут Евгений. У меня два кредита в 2 - х банках. Платить некоторое время не мог. Уже были судебные решения. Сейчас я работаю, но проценты набежали очень большие. Гашу небольшими суммами как могу. Вопрос. Если было судебное решение, то банки могут налагать арест на денежные поступления (зарплату) по счетам, открытым в других банках?
И еще вопрос: Если я открою ИП на себя, то будут ли списываться поступления с этого счета?
Кредит Автор: Аа Денис | Дата создания: 13-06-2009 12:35:18 Здраствуйте. Скажите пожалуйста, я в 2007 г. взял кредит в банке, помимо процентов по кредиту я оплачиваю еще и комиссию за ведение ссудного счета, насколько мне известно роспотребнадзор уже давно определил навязывание дополнительной услуги по открытию ссудного счета и ее оплату при получении кредита незаконной, моим знакомым уже давно сделали перерасчет и вернули деньги выплаченные по этой комиссии, я же продолжаю оплачивать её досихпор.
Какие есть варианты по возврату этих денег и какие предпринять действия?
Срок давности просроченного кредита Автор: Ильин Сергей | Дата создания: 19-06-2009 15:45:44 Здравствуйте! У меня вопрос о сроке давности невостребованного кредита. Действительно ли списывается долг с физ.лица ровно через три года после выдачи суммы банком, если все это время банк не требовал оплаты кредита и процентов по нему? Если да, то в каких конкретно случаях?
Иск на банк Автор: Истомин Артём | Дата создания: 19-07-2009 18:18:20 Разрешите в рамках проекта "Вести Консультант" задать Вам такой вопрос. У меня спорная ситуация с банком, вопрос естественно кредита как у многих граждан сейчас. Из за небольшой просрочки банком была заблокирована кредитная карта по которой осуществлялось погашение кредита, притом заблокирована как на получение так и на внесение наличных, и когда я прихожу в банк погашать кредит через карту мне отказывают напрямую, а вынуждают открывать в их банке дебитовый счёт и с дополнительной комиссией через него осуществлять пополнение кредитного счёта. Вопрос: Если меня это не устраивает, могу ли я подать на банк судебный иск с требованием отменить начисленные проценты и штрафы с момента блокировки какрты т.к. банк не даёт возможности надлежащим образом исполнять обязательства по погашению кредита? Время идёт, просрочка растёт а БАНК даже и не думает на меня подавать в суд чтобы зафиксировать сумму долга, ну правильно, оно им и не надо, они этим живут. Но как быть мне, когда сейчас ложишь 20 тыс., а их даже не хватает на уплату штрафов и пеней и они продолжают расти? В какой суд мне обратится с иском как физическом лицу и насколько реальны мои шансы? С уважением, Истомин Артём Викторович. Генеральный директор ООО "Автотранспортная компания-Волга".
Продажа автомобиля Автор: Мутьев Александр | Дата создания: 01-06-2009 14:29:22 Добрый день! Вопрос следующего плана.Мой отец хочет либо продать, либо подарить мне, сыну, машину.Подскажите, пожалуйста, какая сделка обойдется дешевле - через договор купли-продажи или через договор дарения. И еще -правда ли что получив машину по договору дарения я не могу ее продать?
Наследство по завещанию Автор: данди лонелу | Дата создания: 08-01-2010 11:32:08 Здравствуйте, хочу задать вопрос- было составлено завещание, в котором все имущество завещалось 3 лицам, з-тий наследник, знал , присутствовал на похоронах, но имел представления о продаже наследуемого имущества по его принятии. Принять не мог, т.к живет в другом городе, болел, и был без паспорта, т.к. его изьяли по уголовному делу связанному с расследованием превышения полн. должн. лицами-сотрудниками ПВС, проверяли 3 месяца все закончилось благополучно. За это время остальные наследники оформили наследство на себя и продали. Когда 3 наследник узнал, о том, что его исключил нотариус из завещания на основании того, что он не приехал оформлять права наследования до истечения 6 месяцев, обратился в суд. Вопрос:имел ли право нотариус исключать наследника из завещания, если он там прописан, мог ли он оформить наследство только на 2 наследников?
Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, возможно ли заверить копию справки, если ее оригинал находиться в плохом состоянии и порван на сгибе? Весь текст справки читается. Сообщение
подскажите пожалуйста,как житель блокадного Ленинграда может улучьшить свои жилищные условия(получить отдельное жильё)имея площадь в коммуналке применив субсидию?
переносятся ли нереализованные отгулы прошедшего года в наступивший год Автор: Плюснин Антон | Дата создания: 02-01-2010 15:36:01 Здравствуйте, подскажите пожалуйста переносятся ли нереализованные отгулы прошедшего года в наступивший год (учет служебного времени в армии). Юрист части утверждает, что накопившиеся за год отгулы нужно отгуливать в течении текущего года и после нового года вся накопившаяся переработка сбрасывается. Юрист отказывается комментировать ситуацию, говорит читайте ФЗ «о статусе военнослужащих» ст. 11… Но ни там ни в приложении 2 к положению о порядке прохождения военной службы конкретно про перенос или не перенос не написано. спасибо
По специальности,я-контролер ОТК,график у нас желзн.дорож(день,в ночь,с ночи,вых)Пришел приказ о новом графики работы:2раб,3 отдых.И работа по уборки территории.Вопрос:должен ли быть приказ о смене профессии,и могу ли я отказаться и просто сидеть дома?Как лучше сделать,я беременна,и боюсь простыть.
сокращение, обучение за счет предприятия Автор: Семичев Юрий | Дата создания: 07-02-2009 12:05:08 Я обучался в институте по направлению от ОАО МЛЗ(по трех стороннему договору, предприяти платило за обучение,а я должен отработать 5 лет на этом предприятии). В настоящее время я работаю на ОАО МЛЗ, но в январе этого года мне предложили подписать дополнительное соглашение по которому мне предлогают перейти на повременную оплату труда(сейчас я на "окладе+премия"), те кто подписал дополнительное соглашение работают несколько дней в месяц(з/п ниже в несколько раз). Я отказался подписывать это соглашение и теперь меня хотят сократить с взысканием денежных средств потраченных на мое обучение. Как я могу сократиться без выплаты средств за обучение или продолжить работу с преждней з/п.
увольнения в период кризиса Автор: Кокина Наталья | Дата создания: 16-02-2009 12:45:04
Ответьте, пожалуйста, на вопросы для журналистского материала
1. К каким уловкам прибегают работодатели, чтобы уволить неугодных сотрудников?
2. Некоторые работодатели отправляют сотрудников в неоплачиваемый отпуск или увольняют по причинам экономического кризиса, ссылаясь на ст. 74 ТК. Насколько такие меры законны? Как действовать в подобной ситуации увольняемому (или отправляемому в отпуск)?
Должностная инструкция Автор: Malinina Mila | Дата создания: 17-02-2009 08:46:53 Работаю не один год в компании, с успехом справляюсь со своими обязанностями, хотя до сих пор нет моей должностной инструкции. Сейчас работодатель давит на меня, заставляет подписать инструкцию, с которой я не согласна.Свои несогласия я обосновываю, их учитывают и добавляют в инструкцию новые обязанности, в результате обязанностей в не на одного человека, а на целый отдел. Как достичь взаимопонимания, как убедить и повлиять на работодателя, что в той инструкции, что он сочинил и требует моей подписи, обязанностей не на одного человека физически, а больше?
Выплаты при увольнении по сокращению штата. Автор: Зеленская Ирина | Дата создания: 18-02-2009 05:43:29 При увольнении по сокращению штата: - работник должен быть предупрежден не позднее, чем за два месяца; Если работник предупреждён за 2 месяца отработав которые он тоже получит выплаты (выходное пособие + двухмесячный заработок) Может ли работник подлежащий сокращению отказаться от расторжения трудового договора без предупреждения за 2 месяца ст 180 Трудового кодекса
Может ли работник подлежащий сокращению не давать письменного согласия и доработать положенные 2 месяца и получит ли он при увольнении отработав два месяца положенные компенсационные выплаты(выходное пособие + двухмесячный заработок)
Правомерность принудительного увольнения по собственному желанию Автор: Васильев Павел | Дата создания: 25-02-2009 00:14:44 Уважаемый Максим! У меня такой вопрос. Работаю в крупном банке. В связи с последними событиями (фин кризис)имеют место сокращения численности персонала. Вместо сокращения по Трудовому Кодексу со всеми причитающимися выплатами имеет место давление для последующего увольнения по собственному желанию.Меня интересует правомерность этих методов.Если попробовать доказать это (допустим, записав на диктофон), каковы шансы выиграть это дело в суде. Какую роль играет наличие ребенка с ВПС (врожд пороком сердца) и в связи с этим отсутствием постоянной работой у жены? Спасибо.
Нелёгкая ситуация Автор: Зеленская Ирина | Дата создания: 26-02-2009 12:37:17 Прошу Вас разъяснить нелёгкую ситуацию!
В 1987 году я поступила на годичные курсы по подготовке медицинских сестёр для детских яслей при Читинском ОблЗдравОтделе и окончила полный курс обучения в 1988году. Решением Государственной квалификационной комиссии 1 октября 1988 года, на основании Постановления Совета Министров Союза ССР от 2 августа 1954 года № 1573 « Об организации производственно – технической подготовки молодёжи, окончившей средние школы, для работы на производстве» и приказа Министра Здравоохранения СССР от 23 августа 1954 года № 167-м., мне присвоено звание медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием. После окончания нам были выданы свидетельства об окончании и присвоении звания медицинской сестры с законченным средним медицинским образованием, а не дипломы.
очередной отпуск Автор: Коневских Виталий | Дата создания: 03-03-2009 16:13:34 Такая ситуация. У работника по графику отпуск в марте. работник пишет заявление с просьбой разбить отпуск на две недели (14 дней) согласно сейчас - по графику и просить оставить 14 дней на ПОТОМ ссылаясь на то что летом в июле по путёвке будет поездка в санаторий на 14 дней. Путёвка якобы заказана уже сейчас. Вопрос: Имеет ли право администрация предприятия отказать работнику в данной просьбе.
Организационно-штатные мероприятия Автор: Ширяев Александр | Дата создания: 14-03-2009 07:28:43 Уважаемый Максим! Наша государственная организация, а именно военный комиссариат,с 1 апреля 2009 года переходит на новые штаты.Я работал на должности старшего помощника начальника отделения. Военный комиссар предложил мне должность помощника начальника отделения.Я отказался, так как имеется вакантная должность старшего помощника начальника отделения по автом.сиситемам управления.Образование и умение работать с компьютерной техникой я имею.Я написал заявление с просьбой о переводе меня на эту должность.Военный комиссар отказал, мотивируя тем,что "ваша должность не сокращается".Я ему объясняю,что если моя должность не сокращается,то почему я становлюсь помощником.Военный комиссар не ответил.Я обратился в профсоюзную организацию, которая полностью на моей стороне.Военный комиссар объяснил,что на эту должность будет принят возможно человек со стороны.Требует что-бы я написал заявление о переводе на должность помощника.Я естественно отказался,объяснив ему что это для меня равносильно "смертному приговору", что вы же будете мне потом говорить:"Вы же сами написали заявление". Правли военный комиссар и как мне поступить в этой ситуации.
Есть ли привилегии? Автор: ъъъ Марина | Дата создания: 19-03-2009 18:11:42 Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, есть ли какие-нибудь привилегии у беременной женщины, состоящей на учете в центре занятости населения? Или её также в любой момент могут снять с учёта? И что будет с ней, когда придёт время уходить в декретный отпуск? (её снимут с учёта?). Спасибо!!!
Оплата переработок при вахтовом методе работы Автор: Norriss Jack | Дата создания: 26-03-2009 09:41:03 Работаю вахтовым методом. На время отпуска или болезни сменщика предлагали оставаться на время свободной отдыхающей вахты. Оформлялся приказ, я подписывал согласие на переработку. Обещали оплату в двойном размере. Соглашался, но в конце года за переработанные дни платили только 50% оплаты. То есть в итоге оплачивали не в двукратном, а в полуторакратном размере. Задал вопрос, суть ответа в том, что при вахтовом методе работы производится суммированный учет рабочего времени за год, если количество часов превышает норму, то на эти часы производится доплата в размере 50% от тарифа. Работа в дни свободной вахты не является работой в выходные дни и компания не обязана оплачивать эти дни в двойном размере. Собственно вопрос - является ли работа в дни свободной вахты работой в выходные дни, за которую положена двойная оплата в соответствии со ст.153 ТК РФ? Заранее благодарен всем за ответы.
Выплаты при сокращении на испытательном сроке ? Автор: Швачкин Александр | Дата создания: 27-03-2009 12:24:56 Добрый День! Меня должны были сократить ( по собственному желанию) в конце испытательного срока 6 марта 2009.Начал работать с 10 декабря 2008 года.Я заболел с 6 марта 2009 и проболел до 16 марта 2009 года, должен ли мне работадатель оплатить с 6 по 16 марта, в договоре написано, что в течение испытательного срока не оплачивается больничный.Что можно сделать?
Режим работы преподавателя Автор: Муралев Владимир | Дата создания: 27-03-2009 19:46:27 Здравствуйте,Максим!Может,Вы сможете помочь в разрешении следующей ситуации.Работаю преподавателем в колледже системы СПО.Моя общая учебная нагрузка распределена на 10 месяцев с сентября по июнь включительно.Однако я вычитываю часы раньше в соответствии с учебным планом,к 1 апреля.После моих занятий в расписании нет.Однако администрация требует ходить каждый день на работу и отсиживать полный рабочий день.Я понимаю,что посещать педсоветы,методсовещания и другие запланированные педагогические мероприятия по характеру работы мне надо.Но они не каждый день проходят.Как быть в такой ситуации?Скоро и другие мои коллеги также "прочтут все свои часы нагрузки и окажутся в такой же ситуации, как и я.Надеюсь на Ваш ответ.С уважением,Муралев Владимир Алексеевич
Признание банкротом физическое лицо. Автор: Гераськин Андрей | Дата создания: 29-03-2009 16:30:35 Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я слышал что теперь суды могут признавать банкротом физическое лицо. Я остался без работы а долги перед банками остались. Можно ли через суд признать себя банкротом ( я не имею никокого ценного имущества что бы продать его).?Как это можно оформить? Кто поможет составить заявление?
Трудовой договор Автор: Бондарев Геннадий | Дата создания: 06-04-2009 13:47:54 Работаю на предприятии с апреля прошлого года.При приеме подписывал трудовой договор.Теперь администрация предупреждает меня об окончании срока договора и возможном увольнении.Насколько правомерны действия администрации?
Понижение в должности Автор: Астафьева Руслана | Дата создания: 08-04-2009 11:47:41 Я государственный гражданский служащий, начальник отдела. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 2010г. в моей организации происходит понижение должностей большинства сотрудников. Меня тоже собираются понизить на 2 должности, а должность начальника моего отдела будет совмещать заместитель руководителя. Вопрос: имеет ли право руководство на подобный шаг, пока моему ребенку не исполнится 1,5 года?
Вредность на предприятии. Автор: Ершов Александр | Дата создания: 13-04-2009 20:22:56 Здравствуйте Максим!У меня следующий вопрос.Я работаю на предприятии электриком и по совмещению аккумуляторщиком(на полставки)уже 10лет.Со временем, будет ли мне учитыватся вредность при выходе на пенсию и т.д.?Говорят, что нет,так-как совмещение,но я не пойму почему,ведь я выполняю туже работу(вредную)и надлежащего качества? Спасибо.
О выплате заработной платы Автор: Прокопов Анатолий | Дата создания: 14-04-2009 21:57:48 Здравствуйте, я работаю на предприятии оказывающем услуги по ремонту энергетического оборудования. Так сложилось, что в начале года у нас не было заказов и моя бригада находилась в вынужденном простое с выплатой 2/3 наших окладов, сейчас появился небольшой заказ, который поручено выполнить нашей бригаде (работа продлится около месяца). Оплата труда у нас бригадная и связана с объемом выполненных работ т.е.стоимостью заказа. Фонд оплаты составляет около 40% от договорной цены. Администрация предупредила нас о том, что после выполнения заказа, расчет зарплаты будет произведен с учетом всех ранее сделанных выплат за вын. простой. Фактически получается мы ничего не получим. Законно ли это?
Оплачиваемый отпуск Автор: Волошин Валерий | Дата создания: 15-04-2009 14:02:42 Здравствуйте ! Просветите меня пожалуйста в вопросе по очередному отпуску. ПРИМЕР: Коллега берет отпуск с понедельника по пятницу, ему говорят что туда войдут суббота и воскресенье. Правильно ли это? И где это можно почитать? Теперь про себя. В компании я работаю с 09.01.08г. Летом использовал две недели отпуска. Сейчас хочу взять с 30.04.09г. по 11.05.09г включительно (12-го на работу). ВОПРОС: Какие дни (с учетом праздничных и выходных) должны войти в оплачиваемый отпуск? Заранее благодарен
Выплата выходного пособия Автор: Прокопов Анатолий | Дата создания: 15-04-2009 21:36:55 Получено уведомление об увольнении по сокращению штата. За какой период должна быть рассчитана средняя зарплата для выплаты пособия (последние 3 месяца оплачивался вынужденный простой в размере 2/3 оклада)?
Сокращение штатов. Автор: Тухтаева Виктория | Дата создания: 16-04-2009 13:59:05 Здравствуйте! У меня такая ситуация. 13 марта меня предупредили о сокращении. Все было оформленно официально, в соответствии с ТК. Последний рабочий день 13 мая. Сейчас директор требует написать заявление об отпуске за свой счет с 01.05 по 12.05. Имеет ли он на это право, если нет, то как мне правильно аргументировать свой отказ. Заранее спасибо.
Забрали загранпаспорт на работе Автор: Вин Михаил | Дата создания: 16-04-2009 16:25:28 Здравствуйте! Я работаю на режимном предприятии ОАО "НПО Искра" г. Пермь. У меня нет доступа к секретным документам предприятия. Недавно поменял загранпаспорт и у меня его забрали на хранение в отдел кадров. Теперь чтобы получить паспорт на время заграничных поездок, мне необходимо писать заявление и получить много подписей. В паспорте написано, что он должен храниться у гражданина.
трудовая книжка Автор: Федотов Андрей | Дата создания: 19-04-2009 09:53:21 я работаю в отделочной фирме уже 2 года мой начальник не хочет оформить трудовой стаж , подскажите как заставить чтобы оформил?
беззаконие помогите Автор: иванов вова | Дата создания: 26-02-2009 19:40:26 Скажите пожалуйста, кто должен согласно закона РФ оплатить проезд в областной центр до места указанных курсов обучения, где стоимость проезда составляет на автобусе Шуя-Иваново-Шуя 120 руб. в день+ проезд на автобусе г. Иваново от пункта А до пункта Б и к пункту А составит 20 руб. Всего выходит 140 руб., что бы съездить 1 день ( срок обучения 30 дней )при получаемом пособии 2000 руб., из которых нужно заплатить комуналь.платежи +дет.сад +хотябы хлеб ? Почему нас не обучают по месту расположения тер.ценра занятости населения предоставляющий гос.услугу по содействию гражданам ? Почему нас отправляют на курсы обучаться чуть не во Владивосток разве так гласит закон ?
финансирование в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации, материальных затрат в связи с направлением на работу (обучение) в другую местность по предложению органов государственной службы занятости населения
Действия приставов-исполнителей. Автор: Камов Андрей | Дата создания: 17-03-2009 22:38:43 Здравствуйте. Ситуация такая. Пристав К. возбуждает производство по ИЛ и направляет копию постановления должнику по почте. Не дожидаясь получения должником постановления о возбуждении пр-ва, выносит постановление о взыскании сбора, т. е. до истечения добровольного срока. При этом никак должника об этом не уведомляет. При посещении должником пристава, постановление о сборе ему не вручает. Затем выносит постановление об удержании из ЗП суммы долга и исп. сбора. Производство оканчивает. При этом отдельного производства по исп. сбору не возбуждает. Проходит время, из ЗП должника производят удержание. Затем должник увольняется, при этом долг не погашен полностью. Еще через какое-то время он получает новое постановление о возбуждении производства по тому же ИЛ от пристава М. Не смотря на то, что ИЛ поступил повторно (п.11 и п. 14 п/п 2 ст.30 ФЗ), пристав устанавливает добровольный срок. Не дожидаясь истечения добровольного срока, пристав М. выносит постановление об исп. сборе, не смотря на то, что ИЛ поступил повторно и уже имеется не отмененное (по причине того, что должник о нем не знает) постановление о сборе пристава К. (п. 5 п/п 2 ст. 112 ФЗ). После того, как должник указывает приставу М. на незаконность его действий (преждевременно вынесено постановление), пристав выносит еще одно постановление о сборе (см. п. 2 первоначального вопроса). Затем должник оплачивает исполнительский сбор. Вскоре ему в руки попадает постановление о сборе пристава К. То есть ему становится известно о нарушении его прав. Десять дней с этого момента еще не прошло. Должник хочет обжаловать в суде постановления о взыскании сбора обоих приставов, так как считает их не законными.
Пособие по уходу за ребенком до 3х лет Автор: Астафьева Руслана | Дата создания: 10-10-2009 18:01:59 Моему ребенку в июле 2010 г. исполнится полтора года. Сейчас я получаю ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 01.01.2010 Закон № 213-ФЗ. внес изменения в Федеральный закон от 19 мая 1995 г. N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" (с изменениями и дополнениями). Помогите пожалуйста разобраться, буду ли я продолжать получать пособие, которое сейчас получаю, пока ребенку не исполнится 3 года, или все же после того как ребенку исполнится 1,5 года мне останется только 50р от организации и все?
Прием ребенка в ДОУ Автор: Чернов Егор | Дата создания: 04-04-2009 11:39:23 Добрый день! мы с женой прописаны в Москве, а живем в подмосковье в квартире родителей. Регистрации по месту проживания нет. Могут ли нам и имееют ли право нам отказать в постановке ребенка (возраст - полгода) на очередь в детсад? Или для этого необходимо сделать регистрацию? Каким нормативным документов это регулируется?
Запрещены работы на высоте. Автор: Иванов Евгений | Дата создания: 21-12-2009 08:45:39 На мед. комиссии решили что я не годен по состоянию здоровья при работе на высоте т.к. у меня зрение -2. Работаю маш. экскаватора 5л на этом же предприятии. Законно это или нет? Если законно то какая статья?
Решение суда по взысканию квартиры в счет погашения долга Автор: Титова Марина | Дата создания: 09-06-2009 00:09:59 Здравствуйте! Просрочка по ипотеке -6 месяцев. Банк подал на нас в суд на взыскание квартиры в счёт задолженности. Двое маленьких детей. Говорят, что и имущество всё забирают. Как рассматривают такие дела или дети не являются никаким препятствием?
Подоходный налог на дородовой и послеродовой отпуск (декрет) Автор: Башлаков Александр | Дата создания: 20-09-2009 19:45:20 У жены на работе взяли подоходный налог с декрета, на днях узнал, что с него налог не берется... Но в бугалтерии говорят налог берется... Так как же на самом деле?
Увольнение в связи с сокращением штата Автор: Сальманова Екатерина | Дата создания: 11-09-2009 17:20:48 Добрый день. Как можно доказать незаконность увольнения в связи с сокращением штата? Руководство долгое время пыталось уволить сотрудника, в том числе и с предложением написать по собственному желанию. В итоге вручили уведомление о сокращении штата. Причем сокращена всего одна должность. Уведомление вручено согласно ТК за два месяца. Должен ли работодатель сообщить в центр занятости о планируемом сокращении и в какой срок. В момент вручения уведомления или за два месяца до момента вручения уведомления сотруднику? Если последнее, может ли неуведомление в срок являться аргументом в пользу сотрудника. Какие документы необходимо собрать дополнительно к стандартному для дальнейшего обращения в ТК и т.д., которые наверняка бы свидетельствовали о незаконности такого увольнения?
Надбавки для молодого специалиста Автор: Лыткин Сергей | Дата создания: 01-09-2009 14:20:23 Добрый день. Я из Республики Саха (Якутия), закончил с отличием АГИИК (Арктический Государственный институт искусств и культуры) по специальности "Прикладная информатика (в социально культурной сфере)". 1 сентября поступил на работу в МОУ ЯГНГ (Якутскую городскую национальную гимназию) системным администратором (или зам директора по информатизации). Вопрос: Обязана ли гимназия выплачивать надбавки, как для молодого специалиста, так и закончившего с отличием специалиста? И сколько процентов?
Каталог статей
